2018年4月28日，中集車輛（集團）有限公司與深圳大學管理學院在中集總部舉行教師掛職授牌儀式，雙方將開展企業管理、組織變革、品牌營銷等方麵的課題研究，探討全球化企業管理的成功經驗和失敗教訓，梳理和建立獨具特色的商業案例庫，為中國企業的全球化實踐留存寶貴檔案，為中國湧現更多優秀的全球化企業貢獻力量。

中集車輛（集團）有限公司副總經理李誌敏表示，在我們為公司快速發展且取得良好業績感到自豪的同時，我們也意識到組織進入了“VUCA時代”（Volatility/易變性、Uncertainty/不確定性、Complexity/複雜性、Ambiguity/模糊性），企業生存和發展的內外部環境愈發瞬息萬變。在這個過程中，我們單靠自身的力量，探索前沿技術和管理模式並非最高效的解決方案，而與高校共同探索會是一個雙贏的選擇。

深圳大學管理學院副院長、教授周誌民認為，“知與行，行重於知”，管理就是實踐，這次我們深入到企業圍繞產業發展做學問、緊扣創新實踐搞研究，對於我們來說意義非常大，是實踐補缺、也是理論補鈣；對於企業來說，是一次理性思考，會獲得一些新的想法，有可能會不切實際，但會給企業注入一些新的思維和新的活力。

自2017年，雙方簽署戰略合作協議以來，探索開設了定製化MBA班、建立了實習與研究基地，此次引進高校教師掛職更是雙方重點合作的項目之一。雙方代表紛紛表示，要把這個合作的項目務實推進下去，努力打造成產教融合，推進企業創新發展的標杆品牌。